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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Ce métier est pour toi si...
- Tu aimes prendre des initiatives et convaincre les autres
- Tu as envie d'aider, d'accompagner ou de conseiller les gens
- Salaire à l'embauche
- 36 k€ - 43 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +5 / Master
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 35 460
Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux, maintenir une communication efficace entre les équipes et développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires. Il s'appuie sur des savoirs tels que connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) et connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
Tâches concrètes
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Assurer la formation continue du personnel médical
- Apporter un appui technique au personnel
Compétences clés
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Enseigner, développer des compétences
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Évolutions possibles
- 1
Infirmier / Infirmière de prévention
- 2
Chargé / Chargée de mission développement territorial
- 3
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- 4
Responsable de secteur d'aide à domicile
- 5
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Cursus possibles
Diplôme de cadre de santé
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · Centre de formation (alternance)
Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)