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Mon conseiller d'orientation
Photo illustrant le métier de Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Photo de Dylan Gillis sur Unsplash

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise.

OrganiséSocial

Ce métier est pour toi si...

  • Tu aimes suivre des méthodes précises plutôt qu'improviser
  • Tu as envie d'aider, d'accompagner ou de conseiller les gens
Salaire à l'embauche
50 k€ - 65 k€ / an
Niveau d'études
Bac +3 / Licence
Durée des études
Variable
Embauches / an (France)
3 860

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Au quotidien, ce métier consiste à contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction, apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE et mettre en place des systèmes de reporting efficaces. Il s'appuie sur des savoirs tels que techniques de reporting et techniques de communication et de négociation.

Tâches concrètes

  • Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
  • Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
  • Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
  • Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Compétences clés

  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Prendre la parole en public
  • Collecter et analyser des données, des informations

Évolutions possibles

  1. 1

    Chargé / Chargée de recrutement

  2. 2

    Responsable Green IT

  3. 3

    Responsable en organisation en entreprise

  4. 4

    Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)

  5. 5

    Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Cursus possibles

  • Conseiller emploi et accompagnement professionnel (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de recrutement)

    Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Sciences de l'homme, anthropologie, ethnologie (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de recrutement)

    Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Diplôme Supérieur en Management International des Ressources Humaines (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de recrutement)

    Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)

Ressources complémentaires