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Chef / Cheffe de carrière
Le chef de carrière assure l'ensemble des responsabilités liées à l'exploitation d'un gisement de matériaux.
Ce métier est pour toi si...
- Tu aimes prendre des initiatives et convaincre les autres
- Tu aimes comprendre comment un système fonctionne concrètement
- Salaire à l'embauche
- 46 k€ - 60 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +2
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 190
Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, déterminer l'emplacement d'une charge explosive selon le plan de tir et extraire des roches. Il s'appuie sur des savoirs tels que certificat de Préposé au Tir (CPT) et technicien supérieur professionnel en géologie.
Tâches concrètes
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Déterminer l'emplacement d'une charge explosive selon le plan de tir
- Extraire des roches
- Analyser des forations et le résultat de tirs de mines
- Suivre l'évolution d'un gisement
- Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
Compétences clés
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Superviser des opérations, des actions
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Évolutions possibles
- 1
Conducteur / Conductrice de travaux publics
- 2
Chef / Cheffe de chantier travaux publics
- 3
Géologue
- 4
Technico-commercial / Technico-commerciale
- 5
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Cursus possibles
Géosciences appliquées, mines, eau, environnement (fiche nationale)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Terre, Eau, Environnement (fiche nationale)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de géologie de l'université de Lorraine
Bac +5 / Master · 5 an(s) · Centre de formation (alternance)