Photo de Victória Kubiaki sur Unsplash
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Le chef de service socio-éducatif encadre les équipes socio-éducatives et assure la coordination des actions menées au sein de son service en direction des personnes accompagnées et de leur entourage.
Ce métier est pour toi si...
- Tu aimes être en contact avec les autres au quotidien
- Tu n'as pas peur de prendre des décisions et d'en assumer les conséquences
- Salaire à l'embauche
- 33 k€ - 54 k€ / an
- Niveau d'études
- Niveau non précisé
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 3 230
Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à manager les ressources humaines au quotidien, développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Il s'appuie sur des savoirs tels que politiques publiques et connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
Tâches concrètes
- Manager les ressources humaines au quotidien
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
Compétences clés
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
Évolutions possibles
- 1
Responsable de secteur d'aide à domicile
- 2
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- 3
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- 4
Chargé / Chargée de mission développement territorial
- 5
Formateur / Formatrice
Cursus possibles
Responsable-coordonnateur services au domicile (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Sciences sanitaires et sociales (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Etudes sur l’enfance et la jeunesse (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)