Comptable

Le Comptable assure la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des comptes sociaux, en garantissant la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur et réalise une analyse financière.

OrganiséMeneur

Ce métier est pour toi si...

Tu es organisé(e) et tu aimes que les choses soient bien rangées
Tu aimes prendre des initiatives et convaincre les autres

Salaire à l'embauche: 29 k€ - 65 k€ / an
Niveau d'études: Bac +3 / Licence
Durée des études: Variable
Embauches / an (France): 18 850

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire aux comptes, la polyvalence est de rigueur !

Tâches concrètes

Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Compétences clés

Gérer la paie
Elaborer, suivre et piloter un budget
Gérer des réclamations et litiges

Évolutions possibles

1
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
2
Responsable comptabilité
3
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
4
Assistant commercial / Assistante commerciale
5
Responsable de portefeuille financier

Cursus possibles

Comptable assistant
Bac · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Assistant en ressources humaines
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Responsable comptable
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)