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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.
Ce métier est pour toi si...
- Tu apprécies travailler en équipe plutôt que seul(e) dans ton coin
- Tu aimes prendre des initiatives et convaincre les autres
- Salaire à l'embauche
- 30 k€ - 41 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +2
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 17 990
Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification ; difficultés financières, de logement ou de santé... Les jeunes de 16 à 25 ans confrontés à ces obstacles peuvent rencontrer un conseiller ou une conseillère en insertion sociale et professionnelle qui les accompagnera dans leur parcours et mobilisera les dispositifs adaptés à leurs besoins.
Tâches concrètes
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Compétences clés
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
Évolutions possibles
- 1
Chargé / Chargée de développement social
- 2
Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- 3
Chargé / Chargée de projet emploi
- 4
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- 5
Chargé / Chargée de bilan professionnel
Cursus possibles
Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement
Bac · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Formateur d'adultes (DUFA)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Sciences sanitaires et sociales (fiche nationale)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)