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Mon conseiller d'orientation
Photo illustrant le métier de Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Photo de Age Cymru sur Unsplash

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises.

SocialAnalytique

Ce métier est pour toi si...

  • Tu aimes être en contact avec les autres au quotidien
  • Tu es curieux(se) de comprendre comment les choses fonctionnent en détail
Salaire à l'embauche
45 k€ - 60 k€ / an
Niveau d'études
Bac +3 / Licence
Durée des études
Variable
Embauches / an (France)
1 160

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Le consultant ou la consultante apporte de la "facilitation" grâce à son expertise. L'entreprise cliente fait appel à ce professionnel ou à cette professionnelle pour identifier et analyser ses problèmes et rechercher des solutions. Par exemple, mettre en place un outil de ressources humaines ou une solution technologique innovante. Le consultant ou la consultante aide l'entreprise cliente à améliorer son efficacité dans un domaine.

Tâches concrètes

  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Concevoir des modules de formation
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Evaluer les besoins en formation du personnel

Compétences clés

  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Concevoir des supports de formation
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Évolutions possibles

  1. 1

    Responsable ingénierie de la formation professionnelle

  2. 2

    Directeur / Directrice pédagogique

  3. 3

    Formateur / Formatrice de formateurs

  4. 4

    Formateur / Formatrice qualité

  5. 5

    Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience

Cursus possibles

  • Consultant formateur

    Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Métiers de la formation et du conseil pour les transitions agricoles, environnementales et sociales (fiche nationale)

    Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Pédagogie en sciences de la santé (fiche nationale)

    Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)

Ressources complémentaires