Photo de Age Cymru sur Unsplash
Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur
Le Directeur d'établissement d'enseignement supérieur définit la stratégie éducative et administrative à suivre pour promouvoir l'excellence académique.
Ce métier est pour toi si...
- Tu aimes que tes efforts se traduisent par des résultats concrets et visibles
- Tu es à l'aise pour écouter et comprendre ce dont les autres ont besoin
- Salaire à l'embauche
- 45 k€ - 60 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +5 / Master
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 70
Aucune donnée salariale officielle n'est disponible pour ce métier précis : fourchette estimée à partir d'un métier proche de la même famille professionnelle (France Travail, données DADS).
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles, proposer des améliorations des méthodes d'enseignement et organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques. Il s'appuie sur des savoirs tels que management stratégique et management d'équipe.
Tâches concrètes
- Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles
- Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Compétences clés
- Définir des besoins en développement des compétences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Évolutions possibles
- 1
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- 2
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- 3
Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)
- 4
Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
- 5
Responsable programme enseignement supérieur
Cursus possibles
Consultant formateur (formation pour un métier proche : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Métiers de la formation et du conseil pour les transitions agricoles, environnementales et sociales (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Pédagogie en sciences de la santé (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation)
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)