Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Le Directeur d'établissement privé de santé supervise la gestion et l'amélioration continue des services de santé.

MeneurSocial

Ce métier est pour toi si...

Tu es à l'aise pour parler devant un groupe ou négocier
Tu apprécies travailler en équipe plutôt que seul(e) dans ton coin

Salaire à l'embauche: 33 k€ - 54 k€ / an
Niveau d'études: Bac +5 / Master
Durée des études: Variable
Embauches / an (France): 670

Aucune donnée salariale officielle n'est disponible pour ce métier précis : fourchette estimée à partir d'un métier proche de la même famille professionnelle (France Travail, données DADS).

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Au quotidien, ce métier consiste à avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, développer des partenariats avec d'autres institutions de soins et organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements. Il s'appuie sur des savoirs tels que gestion des risques sanitaires et législation sociale.

Tâches concrètes

Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
Optimiser les procédures de travail pour réduire les temps d'attente
Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes

Compétences clés

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Animer, coordonner une équipe
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer les relations publiques
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Évolutions possibles

1
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
2
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
3
Directeur / Directrice de centre hospitalier
4
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
5
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

Cursus possibles

Responsable-coordonnateur services au domicile (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Sciences sanitaires et sociales (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Etudes sur l’enfance et la jeunesse (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées)
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)