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Photo illustrant le métier de Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique

Photo de Jay Wennington sur Unsplash

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique

Le Directeur de structure d'hébergement touristique pilote l'ensemble des activités relatives aux prestations hôtelières dans des établissements touristiques ainsi que dans des espaces de loisirs, d'attractions ou culturels

MeneurSocial

Ce métier est pour toi si...

  • Tu n'as pas peur de prendre des décisions et d'en assumer les conséquences
  • Tu aimes être en contact avec les autres au quotidien
Salaire à l'embauche
41 k€ - 45 k€ / an
Niveau d'études
Bac +2
Durée des études
Variable
Embauches / an (France)
930

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Au quotidien, ce métier consiste à déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation, assurer la gestion administrative d'une activité et optimiser l'utilisation des ressources énergétiques. Il s'appuie sur des savoirs tels que activités d'une structure d'hébergement et données d'activité de la structure, du service.

Tâches concrètes

  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure

Compétences clés

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Piloter une activité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Développer et fidéliser la relation client

Évolutions possibles

  1. 1

    Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement

  2. 2

    Directeur / Directrice de la restauration

  3. 3

    Directeur / Directrice d'hôtel

  4. 4

    Chargé / Chargée de promotion touristique

  5. 5

    Responsable logistique

Cursus possibles

  • Gestion touristique : hospitalités, accueil et expérience client (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)

    Bac · 3 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Accueil d'excellence en tourisme (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)

    Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)

  • Chef de projet en ingénierie de l'éducation à l'environnement : éco-interprète (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)

    Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)

Ressources complémentaires