Directeur / Directrice de structure sportive

Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet extra-sportif de la structure, est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan extra-sportif

MeneurOrganisé

Ce métier est pour toi si...

Tu n'as pas peur de prendre des décisions et d'en assumer les conséquences
Tu es rigoureux(se) et tu fais attention aux détails qui comptent

Salaire à l'embauche: 37 k€ - 54 k€ / an
Niveau d'études: Bac +3 / Licence
Durée des études: Variable
Embauches / an (France): 600

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Au quotidien, ce métier consiste à mener un entretien d'évaluation, animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles et développer et gérer des relations ou partenariats. Il s'appuie sur des savoirs tels que comptabilité générale et economie sociale.

Tâches concrètes

Mener un entretien d'évaluation
Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
Développer et gérer des relations ou partenariats
Mettre en place des partenariats stratégiques
Animer la vie statutaire de la structure
Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale

Compétences clés

Animer, coordonner une équipe
Organiser le travail d'une équipe
Gérer les ressources humaines
Elaborer, suivre et piloter un budget
Concevoir et gérer un projet
Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

Évolutions possibles

1
Chargé / Chargée de promotion touristique
2
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
3
Chef / Cheffe de promotion des ventes
4
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
5
Directeur / Directrice des achats

Cursus possibles

Gestion touristique : hospitalités, accueil et expérience client (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)
Bac · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Accueil d'excellence en tourisme (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Chef de projet en ingénierie de l'éducation à l'environnement : éco-interprète (formation pour un métier proche : Chargé / Chargée de promotion touristique)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)