Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique

Le Directeur de zone optimise les ressources pour déployer la stratégie d'information promotionnelle de l'entreprise.

MeneurOrganisé

Ce métier est pour toi si...

Tu n'as pas peur de prendre des décisions et d'en assumer les conséquences
Tu es rigoureux(se) et tu fais attention aux détails qui comptent

Salaire à l'embauche: 47 k€ - 66 k€ / an
Niveau d'études: Bac +5 / Master
Durée des études: Variable
Embauches / an (France): 0

Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.

Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.

Une journée type

Au quotidien, ce métier consiste à superviser et évaluer les performances de l'équipe, définir et planifier des objectifs opérationnels de l'information promotionnelle de sa zone (qualitatifs et quantitatifs) et participer à la définition de la stratégie d'information promotionnelle de sa zone. Il s'appuie sur des savoirs tels que analyse de performance et communication interne.

Tâches concrètes

Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Définir et planifier des objectifs opérationnels de l'information promotionnelle de sa zone (qualitatifs et quantitatifs)
Participer à la définition de la stratégie d'information promotionnelle de sa zone
Représenter l'entreprise et intervenir dans les congrès ou lors du lancement de produits
Mettre en œuvre et suivre la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorité produits...)
Mettre en place des partenariats stratégiques

Compétences clés

Animer, coordonner une équipe
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Évolutions possibles

1
Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique
2
Responsable du développement clinique en industrie pharmaceutique
3
Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique
4
Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique
5
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie

Cursus possibles

Responsable d'activités en environnement nucléaire (formation pour un métier proche : Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l’université de pau et des pays de l'adour, spécialité génie des procédés (formation pour un métier proche : Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie)
Bac +5 / Master · 5 an(s) · Centre de formation (alternance)