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Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.
Ce métier est pour toi si...
- Tu as envie d'aider, d'accompagner ou de conseiller les gens
- Tu aimes suivre des méthodes précises plutôt qu'improviser
- Salaire à l'embauche
- 30 k€ - 41 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +2
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 3 040
Aucune donnée salariale officielle n'est disponible pour ce métier précis : fourchette estimée à partir d'un métier proche de la même famille professionnelle (France Travail, données DADS).
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, mettre en place des initiatives de réinsertion sociale et animer une formation technique. Il s'appuie sur des savoirs tels que techniques d'animation de groupes et techniques de motivation d'équipe.
Tâches concrètes
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Animer une formation technique
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Compétences clés
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Prévenir et résoudre les conflits
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évolutions possibles
- 1
Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- 2
Conseiller / Conseillère d'orientation
- 3
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- 4
Formateur / Formatrice de formateurs
- 5
Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Cursus possibles
Formateur d'adultes (DUFA) (formation pour un métier proche : Conseiller / Conseillère d'orientation)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Psychologie : Neuropsychologie (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Conseiller / Conseillère d'orientation)
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)