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Responsable de structure multi accueil petite enfance
Le responsable de structure multi accueil petite enfance gère, coordonne, met en œuvre le projet éducatif d'une structure accueillant des enfants de moins de 6 ans, en assurant leur bien-être, le respect des normes de sécurité et le développement des compétences du personnel.
Ce métier est pour toi si...
- Tu as envie d'aider, d'accompagner ou de conseiller les gens
- Tu es à l'aise pour parler devant un groupe ou négocier
- Salaire à l'embauche
- 29 k€ - 36 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +3 / Licence
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 740
Aucune donnée salariale officielle n'est disponible pour ce métier précis : fourchette estimée à partir d'un métier proche de la même famille professionnelle (France Travail, données DADS).
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants, accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans et accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant. Il s'appuie sur des savoirs tels que allergies infantiles et etapes du développement de l'enfant.
Tâches concrètes
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Compétences clés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Gérer les ressources humaines
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Prévenir et résoudre les conflits
Évolutions possibles
- 1
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- 2
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- 3
Directeur / Directrice d'école paramédicale
- 4
Directeur / Directrice de centre socioculturel
- 5
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Cursus possibles
Accueillant éducatif (formation pour un métier proche : Educateur / Educatrice de jeunes enfants)
Bac · 3 an(s) · CFA (apprentissage)
Educateur Montessori pour la petite enfance (formation pour un métier proche : Educateur / Educatrice de jeunes enfants)
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans (formation pour un métier proche : Educateur / Educatrice de jeunes enfants)
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · CFA (apprentissage)