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Responsable formation professionnelle en entreprise
Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés.
Ce métier est pour toi si...
- Tu te sens à l'aise avec les chiffres, les règles ou les procédures
- Tu aimes être en contact avec les autres au quotidien
- Salaire à l'embauche
- 45 k€ - 60 k€ / an
- Niveau d'études
- Bac +3 / Licence
- Durée des études
- Variable
- Embauches / an (France)
- 830
Fourchette du salaire débutant à expérimenté (France Travail, données DADS), synchronisée le 07/09/2026.
Nombre de déclarations d'embauche sur la dernière période disponible (France Travail, source Acoss/MSA), synchronisé le 07/09/2026. Une même personne peut être comptée plusieurs fois si elle enchaîne plusieurs contrats courts dans l'année (fréquent par exemple dans le spectacle) : ce chiffre ne correspond donc pas toujours au nombre de personnes différentes recrutées.
Une journée type
Au quotidien, ce métier consiste à concevoir des référentiels de formations, optimiser les ressources pédagogiques disponibles et organiser des sessions de formation continue. Il s'appuie sur des savoirs tels que approches innovantes en formation et gestion budgétaire.
Tâches concrètes
- Concevoir des référentiels de formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des sessions de formation continue
- Assurer le suivi des parcours de formation des salariés
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Compétences clés
- Enseigner, développer des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Évolutions possibles
- 1
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- 2
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
- 3
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- 4
Responsable en organisation en entreprise
- 5
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Cursus possibles
Responsable d'atelier de réparation de produits électroniques (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH))
Bac +2 · 2 an(s) · CFA (apprentissage)
CQP Chargé de ressources humaines (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH))
Bac +3 / Licence · 3 an(s) · Centre de formation (alternance)
Master intégré franco-allemand en management (fiche nationale) (formation pour un métier proche : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH))
Bac +5 / Master · 5 an(s) · CFA (apprentissage)